Minister Bussemaker heeft gistermiddag tien docenten van hogescholen en universiteiten een Comenius Teaching Fellow-beurs van vijftigduizend euro uitgereikt. Eén daarvan is van de VU en één van VUmc.
Gelijke kansen in het onderwijs, daarvoor waren de Comeniusbeurzen dit jaar bedoeld. Daarmee kunnen de winnaars het hoger onderwijs ‘toegankelijker en inclusiever’ maken. Er werden 92 aanvragen ingediend, waarvan onderzoeksfinancier NWO er tien een beurs gaf.
Het gaat om vernieuwende projecten die één tot anderhalf jaar duren en geleid worden door jonge docenten. Docent Anna van Luijn van de faculteit Aard- en Levenswetenschappen wil een nieuwe track diversity in talents opzetten in de master management, policy analysis & entrepreneurship in the health & life sciences. Studenten werken aan de overstap naar de arbeidsmarkt, met oog voor (culturele) verschillen tussen studenten, onder andere door een professioneel netwerk te vormen en zelf een driedaags carrièreseminar te organiseren.
Een arts is wit en man
Docente Maaike Muntinga van het VU Medisch Centrum gaat een film maken over diversiteit bij medische opleidingen. De film moet de heersende beelden van de ziekenhuisarts (“wit, mannelijk”) en medische professionaliteit (“neutraal, contextloos, gedepersonaliseerd”) ter discussie stellen.
Het verdelen van Comenius-beurzen is één van de manieren waarop de minister het hoger onderwijs wil verbeteren, nu er meer geld beschikbaar komt door het afschaffen van de basisbeurs. Voor de Comenius-beurzen komen niet alleen docenten in aanmerking, maar ook hele docententeams en onderwijsmanagers. De beurzen kunnen oplopen tot 250.000 euro.