Uw zoekopdracht op '' returned no results.
Vakbonden en universiteiten hebben een onderhandelaarsakkoord bereikt over een nieuwe cao. Wetenschappers en ondersteunend personeel krijgen na een jaar een vast contract, de salarissen stijgen met 2 procent en thuiswerken wordt beter gefaciliteerd.
In opdracht van de universiteiten gaan wetenschappelijke experts het beleggingsbeleid van pensioenfonds ABP kritisch volgen. Ze zullen tweemaal per jaar advies uitbrengen.
De universiteiten willen inzicht krijgen in de culturele diversiteit onder hun medewerkers. Daarom gaan ze persoonsgegevens delen met statistiekbureau CBS. Maar aan deze ‘barometer’ wil niet iedereen meedoen.
De thuiswerkvergoedingen voor personeel van hogescholen en universiteiten verschillen momenteel flink. De vakbonden willen een standaardvergoeding in de cao van twee euro per werkdag, exclusief de kosten voor de thuiswerkplek. Uit een recente rondgang van onderwijsbond AOb blijkt dat de…
VU-personeel krijgt vanaf nu maandelijks 25 euro voor internetkosten. Dat is geen startsein voor andere thuiswerkvergoedingen, aldus HRM-directeur Renée-Andrée Koornstra. “Ik hoef niet voor je accentueerstiften te gaan betalen.” Koornstra pleitte aan het begin van de lockdown voor het doorbetalen van…
Na vier maanden onderhandelen is er 20 miljoen euro voor vertraagde onderzoekers verdeeld. Bijna alles gaat naar de universiteiten. Jonge wetenschappers in het buitenland krijgen minder dan ze hoopten. Door de coronacrisis komen veel onderzoekers in de knel: ze kunnen…
LONGREAD – Je gedrag aanpassen aan de omstandigheden. Dat is cruciaal in tijden van crisis, en toch ziet bedrijfsmaatschappelijk werker Henk Heijerman veel VU-medewerkers die keurig acht uur per dag thuis op hun post zitten. Alsof het business as usual…
Pesten, machtsmisbruik, (seksuele) intimidatie: universiteitsmedewerkers kunnen te maken krijgen met allerlei vormen van ongewenst gedrag. Vanaf volgende zomer kunnen ze terecht bij hun eigen onafhankelijke ombudsman of -vrouw. Medewerkers en studenten maken lang niet altijd melding van grensoverschrijdend gedrag: ze…
Verrassend is het niet, maar bijna twee derde van het hogeronderwijspersoneel ervaart een hoge of zeer hoge werkdruk. Dat blijkt uit een nieuwe analyse in opdracht van universiteitenvereniging VSNU. Eens in de drie jaar voert het ministerie van Binnenlandse Zaken…
‘Meer diversiteit?’ Dat betekent aan de universiteit vaak nog steeds ‘meer vrouwen’, stelt Saskia Bonjour, politicoloog en lid van De Jonge Akademie. Voor andere doelgroepen wordt te weinig gedaan.
Ad Valvas plaatst alleen noodzakelijke cookies (voor het technisch functioneren van de site) en statistiek-cookies die ons helpen de website te verbeteren. Meer informatie.
