Betere prestaties op de werkvloer door psychologische veiligheid
Managementteams met een hoge psychologische veiligheid presteren beter dan teams waarin die veiligheid lager is. Dat blijkt uit onderzoek van VU-buitenpromovendus Elmira Nijhuis. Het was al langer bekend dat psychologische veiligheid en goede prestaties hand in hand gaan, maar die…