Na het grote artikel in De Groene Amsterdammer, vorige week, over de dictatuur van het neoliberalisme op de VU-campus, pakte NRC Handelsblad dit weekend uit met een opiniestuk waarin VU-promovendus Matthias van Rossem de vloer aanveegt met de ‘desastreuze en vooral autocratische koers van bestuur en toezichthouders’ van de VU.
Van Rossem heeft het niet zo op de voorzitter van het college van bestuur, René Smit, die volgens hem inzet op ‘grootschalige groei en een reorganisatie naar bedrijfsmatig model’.
Zielige slachtoffers
De jammerklachten over het neoliberale marktdenken wekten vorige week op deze site de ergernis van decanen Hubertus Irth (Exacte Wetenschappen) en Harmen Verbruggen (Economie en Bedrijfswetenschappen).
‘Gelukkig zijn er op de VU-collega’s die wel graag met de ‘markt’ samenwerken, collega’s die succesvol zijn zonder zich zelf te hoeven verloochenen’, aluds Irth. Hij vraagt zich af waarom mensen als hijzelf niet eens geïnterviewd worden in plaats van altijd dezelfde ‘wetenschappers en docenten als zielige slachtoffers van boze managers’.
Universitaire bedrijf is verziekt
Verbruggen wijst erop dat de huidige ontwikkelingen aan deze en andere universiteiten niks te maken hebben met marktdenken en neo-liberalisme. Integendeel, dit lijkt meer op de planeconomie waarop het ouderwetse socialisme juist patent heeft:
‘Het universitaire “bedrijf” is verziekt door alles doordringende organisatie-eisen, regelzucht, normering, voorschriften, richtlijnen, prestatie-eisen, oneigenlijke kwaliteitseisen en verantwoordingsplichten, opgelegd door de EU, Den Haag, NVAO en universitaire bestuurders.’
Eigen verantwoordelijkheid
Een beetje meer marktdenken zou de universiteit juist goed doen, denkt Verbruggen, want nu zitten we met ‘studenten die voor elke studie dezelfde prijs betalen en een CAO waar een bouwvakker zijn neus voor ophaalt.’
‘De uitweg is juist meer autonomie en vrijheid’, aldus Verbruggen, ‘en soms meer markt, om ons eigen universitaire “bedrijf” te organiseren, zodat wetenschappers weer hun eigen verantwoordelijkheid kunnen invullen en professionaliteit kunnen waarmaken.’
Ondertussen bij Vrij Nederland: ‘Hoe de Vrije Universiteit ten onder gaat aan het Woordenboek van het Managersmodel’.