De dienst Communicatie en Marketing gaat totaal op de schop, zo liet directeur Gijsbert Siertsema weten tijdens een plenaire bijeenkomst gisterochtend. Een groot deel van de medewerkers zal anders moeten gaan werken dan ze gewend zijn, meer gericht op de drie kentaken van de nieuwe organisatie: het werven van studenten, het betrekken van medewerkers en het versterken van het merk VU.
Ongeveer een derde van de functies binnen de nieuwe organisatie is nieuw, een derde van de medewerkers komt in een vergelijkbare functie terecht en een derde van de medewerkers kan in een functie terecht die deels hetzelfde werk omvat. De medewerkers van wie de functie komt te vervallen, moeten solliciteren op de nieuwe functies.
Gelaten sfeer
Gisteren in de loop van de dag hebben alle medewerkers in een persoonlijk gesprek te horen gekregen wat hun positie is en of hun functie komt te vervallen. De sfeer bij de plenaire bijeenkomst in de ochtend was een tikkie gelaten. Medewerkers moesten het nieuws duidelijk nog tot zich laten doordringen.
In totaal moet Communicatie en Marketing zo’n 1,4 miljoen euro bezuinigen op een totale begroting van 12,8 miljoen. De dienst gaat 8,5 voltijdsbanen verliezen van de 110. Om hoeveel medewerkers dat gaat, is nog onduidelijk, gezien alle functieverschuivingen, maar dat zullen er waarschijnlijk meer dan die 8,5 zijn omdat veel medewerkers bij Communicatie en Marketing een deeltijdbaan hebben. Het reorganisatieplan is door het College van Bestuur voorgelegd voor advies aan de ondernemingsraad. Naar verwachting wordt eind februari 2026 een definitief besluit genomen.
De reorganisatie is onderdeel van een grotere bezuinigingsoperatie aan de VU. De universiteit gaat de komende drie jaar zo’n 60 miljoen bezuinigen. Landelijke bezuinigingen op het Hoger Onderwijs en dalende studentenaantallen zijn hiervoor de belangrijkste redenen.
Aanvulling 3-12: Van de ongeveer 120 medewerkers bij Communicatie en Marketing hebben 44 te horen gekregen dat hun functie vervalt.
Wat een verschrikkelijk nieuws voor alle betrokken collega’s, ik wens hen en hun naasten veel sterkte de komende (onzekere) tijden, enorm rot zo voor de feestdagen.
Ook direct een goed moment om de landelijke onderwijsstaking van 9 december, 12 uur op de Dam hier te belichten. Kom mee actievoeren tegen de bezuinigingen op het hoger onderwijs, ook als je nog geen lid van de vakbond bent. Wellicht een mooi moment om met alle collega’s daar te zijn en de kerstborrel die georganiseerd wordt op dezelfde dag (!!!) massaal te boycotten als gebaar naar de getroffen medewerkers.
Volgens mij zijn er geen 120 medewerkers bij C&M, maar zo’n 85, dat is nogal een verschil.
Jammer dat de redacteur niet de moeite heeft genomen om het personeelsplan even door te nemen of met een van de betrokken werknemers te spreken. Dit stuk leest bijna als woordvoering voor het VU-managementteam. En dat de sfeer onder de medewerkers “een tikkie gelaten” was… tsja, dat lijkt me niet zo gek als je nog nauwelijks informatie over je eigen positie hebt – wat voor ongeveer de helft van de medewerkers nog steeds zo is.