NIEUWS

Reorganisatie 29 januari 2019

Theologische faculteit wil reorganiseren, medewerkers ontslaan

reacties 1

De faculteit Religie & Theologie wil reorganiseren. Dat betekent dat er ook medewerkers worden ontslagen. Het zou om negen medewerkers gaan, maar decaan Ruard Ganzevoort wil daar niets over zeggen.

“Op sommige plekken hebben we meer mensen dan we nodig hebben, elders hebben we er minder dan we nodig hebben”, aldus Ganzevoort. “Ook hebben we financieel een moeilijk jaar op dit moment. Dat maakt het nodig dat er wat verschuivingen plaats gaan vinden.”

De bedoeling is dat zijn faculteit “een sterkere rol als kenniscentrum gaat spelen”, waarbij de nadruk “meer op maatschappelijke vragen komt te liggen, waaronder ethiek en religiewetenschappen”. “We blijven ons richten op interreligieuze vraagstukken en maatschappelijke vragen, maar natuurlijk ook op de bestudering van religieuze teksten, tradities en gemeenschappen", aldus Ganzevoort. "Dat vraagt een zorgvuldige inhoudelijke bijsturing om de breedte te kunnen blijven garanderen.”

Het reorganisatieplan is ingediend bij het college van bestuur en ligt ook voor aan de medewerkers. Die mogen daar tot begin februari op reageren. Na inbreng van de onderdeelcommissie en medewerkers wordt het definitief voorgelegd aan het college, dat dan een voorgenomen besluit kan nemen en voorleggen aan de ondernemingsraad.

“We staan aan het begin van het traject en volgen het geldende stappenplan zorgvuldig”, aldus Ganzevoort.

Peter Breedveld
BEELD: Kuemmi (Flickr Creative Commons)

{ Lees de 1  reacties }

hits 853
Door Dimitris Pavlopoulos op 29 januari 2019

Het is opmerkelijk dat slechts een paar jaar na de rampzalige reorganisatie van FALW en de nog rampzaliger reorganisatie van ondersteunende diensten een nieuwe reorganisatie met ontslagen is aangekondigd op de VU.
Het is ook zeer verontrustend dat de commitment van het College van Bestuur na de reorganisatie van FALW dat reorganisaties zou worden voorkomen blijkt gewoon ongeldig te zijn.
Het is nog meer verontrustend dat de hele reorganisatie is in het geheim geregeld. Tijdens de laatste vergadering van de Ondernemingsraad met het CvB heeft het CvB geen bevestiging gegeven over deze reorganisatie. Op de volgende dag is de reorganisatie aangekondigd...
Wij moeten natuurlijk wachten op de officiële reactie van het CvB op de reorganisatie. Echter, als dit plan door gaat, betekent dit dat moeilijke tijden weer komen voor de VU medewerkers.

Reageren?

Houd je bij het onderwerp, en toon respect: commerciële uitingen, smaad, schelden en discrimineren zijn niet toegestaan. De redactie gaat niet in discussie over verwijderde reacties.

Deze vraag is om te controleren dat u een mens bent, om geautomatiseerde invoer (spam) te voorkomen.