Vrouwelijke wetenschappers geholpen met verloren rechtszaak

NIEUWS

Wetenschap  15 maart 2013

Vrouwelijke wetenschappers geholpen met verloren rechtszaak

Vrouwelijke wetenschappers die zich bij sollicitaties gediscrimineerd voelen, kunnen hun klacht voortaan beter onderbouwen. Vandaag deed de rechter een belangrijke uitspraak over seksediscriminatie.

Alleen mannen op de shortlist

Het Clara Wichmann fonds, dat proefprocessen aanspant om de positie van vrouwen te verbeteren, voerde samen met wetenschapper Edith Kuiper een rechtszaak tegen de Universiteit van Amsterdam.
In 2008 solliciteerde Kuiper naar de functie van universitair docent. Ze werd afgewezen en vond dat ze van de sollicitatiecommissie geen eerlijke kans had gekregen. De commissie bestond alleen uit mannen, die de selectiecriteria tijdens de procedure zouden hebben aangepast om bij een mannelijke kandidaat uit te komen. Kuiper kwam ondanks overduidelijke geschiktheid niet op de shortlist.

Vermoeden discriminatie

De Commissie Gelijke Behandeling gaf haar in 2009 gelijk, maar daar trok de universiteit zich niets van aan. In 2011 spande het Clara Wichmann fonds een zaak aan. Vandaag oordeelde de rechter dat factoren als het tussentijds veranderen van de procedure het vermoeden geven van discriminatie. Toch valt de UvA niets te verwijten: de universiteit heeft dat vermoeden volgens de rechtbank succesvol ontkracht.

Toch blij met uitspraak

Het proefprocessenfonds is desondanks blij met de uitspraak. Het is voor het eerst dat een rechter heeft uitgesproken wat ‘een vermoeden van discriminatie’ binnen sollicitatieprocedures kan betekenen. “Deze jurisprudentie is belangrijk voor alle vrouwen die zich gediscrimineerd voelen door hun werkgever”, zegt jurist Gina de Graaff van Clara Wichmann. “Als zij een vergelijkbare situatie hebben meegemaakt, kunnen ze zich op deze uitspraak beroepen om hun zaak sterker te maken.”

Hoger beroep

Toch overweegt het fonds in hoger beroep te gaan. De Graaff is het niet eens met het oordeel van de rechter dat de UvA tijdens de sollicitatieprocedure van Kuiper eerlijk heeft gehandeld.

HOP/Petra Vissers
hits 2039

Reageren?

Houd je bij het onderwerp, en toon respect: commerciële uitingen, smaad, schelden en discrimineren zijn niet toegestaan. De redactie gaat niet in discussie over verwijderde reacties